为提升驻站社工的专业水平及服务能力，掌握更多工作技巧，及时总结工作经验和弥补不足，7月5日下午，市级社工总站组织长岗镇社工站、淅河镇社工站、城东新区社工站开展了月度培训。
本次培训“先听后培”，邀请社工站驻站社工围绕中期评估问题，结合工作实际，谈感悟，说经验，提疑问。综合大家提出的问题，培训内容主要涉及“社区社会组织孵化”“积分制管理”“品牌服务”三大板块。
督导通过案例分享，讲述如何为社区社会组织增能赋权，沟通各方关系，提升成员的活动组织、资源链接能力。在推进积分制工作方面也应因地制宜，围绕当地重点工作，优化积分管理细则。品牌服务创建方面，督导具体分析如何运用“五社联动”工作机制将服务开展的更细致、更深入，帮助驻站社工指清服务方向，理顺工作思路。
本次月度督导培训会，大家开阔了思路，获益良多，各社工站也更清楚地认识到自身的不足和差距，表示要进一步增强责任感和紧迫感，借鉴先进的工作理念和工作方式，结合实际创造性地开展工作，进一步提升社会工作服务质量。